Zeiterfassung für den Mittelstand und mittelständische Unternehmen
Unsere Hardware-Lösungen sind auf mittelständische Unternehmen zugeschnitten und ermöglichen exakte Arbeitszeiterfassung. Ob Stempeluhren, elektronische Terminals oder mobile Apps – unser Portfolio bietet präzise Zeitaufzeichnung und eine All-in-One HR-Software.
Die HRTime-Lösung spart Zeit, vereinfacht die Verwaltung und sorgt für gesetzeskonforme Dokumentation gemäß dem Arbeitszeitgesetz. Sie steigert die Produktivität, indem sie transparente Einblicke in Arbeitszeiten bietet und Prozesse digitalisiert.
Die HRTime-Software bietet benutzerfreundliche digitale Zeiterfassung für den Mittelstand, die sich in Ihre Prozesse integriert. Arbeitszeiten werden intuitiv erfasst und für Urlaubsplanung oder Abwesenheitsmanagement genutzt.
Unsere cloudbasierte Zeiterfassung senkt Kosten und erhöht die Effizienz, da sie für Unternehmen jeder Größe geeignet ist. Daten stehen jederzeit zur Verfügung, sodass Sie stets den Überblick behalten.
Unsere Kombination aus Hardware und Software bietet präzise Arbeitszeiterfassung für mittelständische Unternehmen. Daten fließen direkt in die Personalabteilung, sodass Sie Überstunden, Minusstunden und Projektzeiten im Blick haben.
Die flexible Lösung passt sich Ihren Bedürfnissen an, spart Zeit und erleichtert die tägliche Verwaltung von Mitarbeitenden und Aushilfen durch automatisierte Zeiterfassung.
Zeiterfassung für den Mittelstand ist der Schlüssel zur Digitalisierung, denn sie ersetzt Papierkram und handschriftliche Stundenzettel. Sie spart Zeit und sorgt für Transparenz, sodass Prozesse effizienter werden.
Die HRTime All-in-One HR-Software erstellt abteilungsübergreifende Dienstpläne für mittelständische Unternehmen, Produktionsbetriebe und Dienstleister, weil sie die Planung erleichtert. Urlaubsanträge per App oder PC erleichtern die Verwaltung, und Arbeitsstunden können jederzeit online angepasst werden.
Der flexible Aufbau passt sich Ihren Bedürfnissen an und bietet digitale Personalakten, Zeitwirtschaft, Auswertungen sowie mobile Zeiterfassung für den Mittelstand. Wählen Sie zwischen Terminal, App oder Cloud, um flexibel zu bleiben.
Starten Sie jetzt mit HRTime und profitieren Sie von digitaler Arbeitszeiterfassung!
Unsere Software ermöglicht Zeiterfassung für den Mittelstand per App, Terminal oder Cloud, sodass Mitarbeitende Arbeitszeiten mobil oder stationär erfassen können. Überstunden und Schichtpläne werden automatisch dokumentiert, weil die Software intuitiv arbeitet.
Funktionen wie digitale Urlaubsverwaltung und Abwesenheitsmanagement erleichtern die Personalplanung. Die automatisierte Zeiterfassung optimiert Arbeitsabläufe und sorgt für Rechtssicherheit gemäß dem Arbeitszeitgesetz.
Die HRTime-App ermöglicht Mitarbeitenden, Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten per Smartphone zu erfassen, weil sie flexibel und praktisch ist. Sie ersetzt Papierkram, sodass der Verwaltungsaufwand minimiert wird.
Die online Zeiterfassung unterstützt Stundenlohnabrechnungen und Urlaubsanträge, wodurch die Personalverwaltung effizienter wird. Sie ist ideal für dynamische mittelständische Unternehmen, die digitalisieren möchten.
Unsere Software erstellt Schichtpläne für die Zeiterfassung im Mittelstand automatisch, sodass Konflikte vermieden werden. Mittelständische Unternehmen profitieren von klaren Dienstplänen, weil sie die Urlaubsplanung erleichtern und den Verwaltungsaufwand reduzieren.
Die elektronische Zeiterfassung optimiert die Ressourcenplanung und sorgt für reibungslose Abläufe, während Datensicherheit durch ISO-zertifizierte Server gewährleistet ist.
HRTime verbindet Zeitmanagement mit Zeiterfassung für den Mittelstand, sodass Mitarbeitende Zugriff auf ihre Arbeitszeiten haben. Arbeitgeber planen Überstunden und Aufgaben, weil die Software übersichtlich ist.
Sichere Datenspeicherung fördert Transparenz und Vertrauen, und ein modernes Zeiterfassungsprogramm ist unverzichtbar für die Personalverwaltung in mittelständischen Unternehmen.
Ihre Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten eigenständig. Keine „Stundenzettel“ mehr, keine endlosen Diskussionen über geleistete Arbeitsstunden! Eine vollständige Dokumentation der Arbeitszeiten wird automatisch generiert.
Haben Sie bisher die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter mit Papier und Bleistift erfasst? Diese Zeiten sind nun vorbei! Alles geschieht nun voll automatisiert, absolut zuverlässig – und vor allem lückenlos.
Personaler haben jederzeit den Überblick, welche Mitarbeiter aktuell anwesend und welche abwesend sind, welche Mitarbeiter gerade Pause machen und welche bereits Feierabend haben.
Digitale Zeiterfassung ist für mittelständische Unternehmen essenziell, weil sie Arbeitszeiten präzise dokumentiert. Sie erleichtert Urlaubsanträge und hält das Arbeitszeitgesetz ein, sodass rechtliche Sicherheit gewährleistet ist.
Die HRTime-Lösung reduziert den Verwaltungsaufwand und überwacht Arbeitszeiten in Echtzeit. Sie optimiert Betriebsabläufe durch Digitalisierung und sorgt für klare Arbeitszeitdokumentation.
Seit 2022 verpflichtet das Arbeitszeiterfassungsgesetz Unternehmen, Arbeitszeiten korrekt zu erfassen. Für den Mittelstand bedeutet dies:
Im Jahr 2022 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Unternehmen in Deutschland verpflichtet sind, alle Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten zu erfassen. Diese Regelung ist eine Reaktion auf ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs aus dem Jahr 2019, in dem alle EU-Staaten zur Einführung entsprechender Regelungen verpflichtet wurden. Für die digitale Zeiterfassung im Mittelstand ist die korrekte und lückenlose Dokumentation aller Arbeitsstunden und Pausen von entscheidender Bedeutung. Nur so können die geltenden Vorschriften eingehalten werden und mögliche rechtliche Konsequenzen vermieden werden.
Die im Jahr 2024 beschlossene Reform fördert die Nutzung digitaler Zeiterfassungssysteme. Unternehmen profitieren von modernen Lösungen, die eine mobile Erfassung der Arbeitszeiten über Apps oder stationäre Systeme ermöglichen. Diese Technologien vereinfachen die Handhabung und reduzieren den administrativen Aufwand erheblich, was die digitale Zeiterfassung für den Mittelstand erleichtert.
Wir möchten Sie darüber informieren, dass die Nichtbefolgung der Zeiterfassungspflicht für den Mittelstand mit Sanktionen verbunden sein kann. Bei Verstößen gegen die gesetzlichen Vorgaben werden Bußgelder verhängt. Mittelständische Unternehmen ab 10 Mitarbeitenden sind dazu verpflichtet, sicherzustellen, dass ihre Systeme zur Zeiterfassung den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
Das Gesetz stärkt zudem die Rechte der Mitarbeitenden. So haben sie nun das Recht, ihre erfassten Arbeitszeiten einzusehen. Dies gewährleistet eine transparente und nachvollziehbare Zeiterfassung für den Mittelstand und dient der Vermeidung von Fehlern bzw. unbezahlten Überstunden.
Zusammengefasst lässt sich Folgendes feststellen:
Das Arbeitszeiterfassungsgesetz verpflichtet den Mittelstand zur vollständigen und transparenten Erfassung der Arbeitszeiten sowie zum Einsatz digitaler Zeiterfassungssysteme. Für mittelständische Unternehmen ab 10 Angestellten ist es von großer Bedeutung, sicherzustellen, dass ihre Zeiterfassungssysteme den neuen Anforderungen entsprechen. Dadurch können mögliche Sanktionen vermieden und gleichzeitig die Mitarbeiterrechte geschützt werden.
Automatisierte Zeiterfassung für präzise Lohnabrechnung
Skalierbare HR-Lösung für effizientes Personalmanagement
Für mittelständische Unternehmen ist ein zuverlässiges Zeiterfassungssystem von entscheidender Bedeutung, weil es die genaue Dokumentation der Arbeitszeiten ermöglicht. Es hilft, Engpässe zu identifizieren und die unternehmensinterne Leistung zu steigern, sodass Abläufe transparenter werden.
Darüber hinaus bietet eine Zeiterfassungssoftware für den Mittelstand die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu erfassen, unabhängig vom Standort der Mitarbeiter. Die lückenlose Erfassung der Arbeitszeiten ist somit jederzeit gewährleistet, was die Verwaltung erleichtert.
Für große Firmen sind Aspekte wie digitale Mitarbeiterakten, Projektüberwachung, mobile Zeiterfassung und die Integration in bestehende Systeme von entscheidender Bedeutung. Darüber hinaus sind präzise Analysen und valide Berichte wesentlich, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
Die Dauer der Einrichtung hängt von der Unternehmensgröße und den Anforderungen ab.
In der Regel dauert die Einführung zwischen einer und vier Wochen, weil die Anpassung der Daten zwei bis sechs Wochen benötigt. Die Softwareinstallation erfolgt innerhalb von 24 Stunden.
Die gesamte Einrichtungszeit hängt davon ab, wie schnell Sie Ihre Daten bereitstellen, sodass eine schnelle Übermittlung den Prozess beschleunigt.
Nach dem Erwerb unserer Zeiterfassungssoftware bieten wir umfassende Unterstützung in Form von Schulungen, Zugriff auf umfangreiche Online-Ressourcen und einen engagierten Kundenservice, der Ihnen bei Fragen oder technischen Herausforderungen zur Verfügung steht. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie alle Funktionen der Software optimal nutzen können.
Ja, zahlreiche Anbieter, einschließlich unseres Unternehmens, bieten kostenlose Testversionen an. Diese bieten Ihnen die Möglichkeit, die Software vor der endgültigen Entscheidung auszuprobieren und sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen entspricht und benutzerfreundlich ist.
Die Sicherheit Ihrer Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Software nutzt fortschrittliche Sicherheitsprotokolle und Verschlüsselungstechnologien, um Ihre Informationen vor unbefugtem Zugriff zu schützen. Zudem bieten wir regelmäßige Sicherheitsupdates und Backup-Optionen an. Unsere Server werden von dem deutschen Hoster KAMP betrieben, was bedeutet, dass Ihre Daten ausschließlich in Deutschland gespeichert und nach den strengen deutschen Datenschutzgesetzen gesichert sind.
Unser Support-Team ist jederzeit für Sie erreichbar und unterstützt Sie bei technischen Schwierigkeiten. Bitte kontaktieren Sie uns per Telefon, E-Mail oder über unser Support-Portal. Wir garantieren eine zügige Bearbeitung Ihrer Anfrage.
Bei weiteren Fragen zu unserer Zeiterfassungssoftware helfen wir Ihnen gerne weiter!
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