Suche
Close this search box.

Zeiterfassung für Hotellerie und Hotelketten

Zeiterfassung für Hotellerie

Wofür Zeiterfassung für Hotellerie?

Einführung in die Zeiterfassungs-Software für Hotellerie

Die Zeiterfassung ist für Hotellerie ein absolut entscheidender Faktor – und damit ein echt spannendes Thema! Sie muss wirkungsvoll gestaltet werden, um Zeit und Arbeitsstunden zu verwalten. Moderne Software steigert die betriebliche Leistungsfähigkeit und senkt die Kosten. Doch wie funktioniert sie und welche Vorteile bietet sie?

Die genaue Erfassung der Arbeitszeiten stellt sicher, dass Mitarbeiter die vereinbarten Arbeitsstunden einhalten und Überstunden vermieden werden. Die Zeiterfassungssoftware kann noch viel mehr: Sie berechnet und verwaltet auch automatisch Urlaubs- und Krankheitstage.

Mitarbeiter können ihre Urlaubsanträge jetzt ganz einfach über die Software stellen. Die Genehmigung und Buchung erfolgt automatisch, wodurch der administrative Aufwand erheblich reduziert wird. Nachfolgender Kontext: Die Zeiterfassung für die Hotellerie ist eine geniale Möglichkeit, den Personaleinsatz zu planen.

Überblick über die Zeiterfassung in der Hotellerie.

Einfache Software zur Zeiterfassung für Hotellerie und Hotelketten

Vorteile der Verwendung moderner Zeiterfassung für Hotellerie & Hotelketten

Moderne Zeiterfassung für Hotellerie bietet Hotelketten in der Hotelbranche eine Vielzahl von Vorteilen. Die Implementierung dieser Software bietet Unternehmen eine Vielzahl von entscheidenden Vorteilen:

  1. Genauigkeit und Zuverlässigkeit.

    Mit unserer Zeiterfassungs-Software für Hotellerie, erfassen Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter genau. So können Sie sicher sein, dass die Gehälter korrekt berechnet werden und es keinen Betrug gibt. Die Software berechnet auch automatisch Überstunden und stellt sicher, dass die Mitarbeiter die gesetzlichen Bestimmungen einhalten.

  2. Planung des Personaleinsatzes.

    Die Software hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter besser einzusetzen. So können sie Engpässe vermeiden und ihre Kunden besser zufriedenstellen. Außerdem verteilt die Software die Arbeit besser und nutzt die Ressourcen besser.

  3. Automatisierung von Verwaltungsaufgaben.

    Unsere Zeiterfassung für Hotellerie macht es einfacher, Urlaubsanträge, Schichtpläne und Arbeitszeiten zu verwalten. Das spart Zeit und Unternehmen können sich auf wichtigere Aufgaben konzentrieren.

Softwarelösungen für die Zeiterfassung in der Hotellerie.
Mobile Zeiterfassung für Mitarbeiter in der Hotellerie.

Herausforderungen in der Hotellerie ohne Zeiterfassungssoftware

Die Hotelbranche sieht sich einer Vielzahl von Herausforderungen gegenüber, deren Bewältigung ohne eine zuverlässige Zeiterfassung nur schwer möglich ist. Im Folgenden möchten wir Ihnen einige der häufigsten Herausforderungen vorstellen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind:

  1. Manuelle Zeiterfassung und Fehleranfälligkeit.

    Ohne Zeiterfassung für die Hotellerie müssen Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten von Hand aufschreiben. Das ist aufwendig und birgt viele Fehler. Dadurch können Fehler passieren oder Mitarbeiter betrügen. Außerdem dauert die Gehaltsabrechnung länger, weil die Daten erst manuell übertragen und überprüft werden müssen.
  2. Mangelnde Transparenz und Kontrolle.

    Ohne Zeiterfassungssoftware für die Hotelbranche haben Unternehmen nur begrenzten Einblick und Kontrollmöglichkeiten über die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter. Dies erschwert die Planung des Personaleinsatzes und kann zu Engpässen oder Überbesetzung führen. Zudem besteht ein höheres Risiko von Arbeitszeitbetrug.
  3. Hoher administrativer Aufwand.

    Die manuelle Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen und Schichtplänen bindet Ressourcen und führt zu Engpässen, Produktivitätseinbußen und Fehlern.

Die wichtigsten Funktionen moderner Zeiterfassungssoftware für Hotellerie

Eine durchdachte Zeiterfassungssoftware ist für Hotels unverzichtbar. Sie erleichtert die Organisation der Mitarbeiter und gibt den Hotels die nötige Übersicht über die Arbeitszeiten. Die folgenden Funktionen sind bei der Auswahl einer Zeiterfassungssoftware unverzichtbar:

  1. Automatische Erfassung der Arbeitszeiten.

    Eine Zeiterfassungssoftware für die Hotellerie muss die Arbeitszeiten automatisch und korrekt erfassen

  2. Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.

    Die Software muss die Automatisierung der Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung ermöglichen. Mitarbeiter müssen in der Lage sein, ihre Urlaubsanträge über die Software zu stellen. 

  3. Schichtplanung und Personaleinsatzoptimierung.

    Eine gute Zeiterfassung ist das A und O für eine verbesserte Einsatzplanung. Sie sollte Daten zur Arbeitszeit, Mitarbeiterverfügbarkeit und Unternehmensanforderungen berücksichtigen, um automatisch optimale Schichtpläne zu erstellen.

  4. Berichterstattung und Analyse.

    Moderne Zeiterfassungssoftware für die Hotellerie muss detaillierte Berichterstattungs- und Analysefunktionen bieten, um ein effizientes Zeitmanagement zu gewährleisten. Berichte geben Auskunft über Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaubstage und andere Daten.

Überstunden einfach erfassen.
Tools für effizientes Zeitmanagement.

Zeitmanagement & Zeiterfassung für Hotellerie und Ihr Hotel oder Hotelkette

Sie können die tatsächliche Arbeitszeit jederzeit im Independent-Client oder in der Web-Applikation einsehen und mit den Zeiten vergangener Arbeitsaufträge im Hotel vergleichen.

Dank der benutzerfreundlichen grafischen Oberfläche sehen Sie auf einen Blick die wichtigsten Zeitfaktoren.

So haben Sie stets die Kontrolle über Ihr Hotelpersonal und steigern die Zeiterfassung für die Hotellerie. Das verbessert den Ablauf in Ihrem Hotel und die Servicequalität für Ihre Gäste.

Schulungs- und Supportoptionen für die Implementierung von Zeiterfassungs-software für die Hotellerie

Die Einführung unserer Zeiterfassungssoftware HRTime ist die perfekte Lösung für Hotels. So optimieren Sie Ihre Zeiterfassung für die Hotellerie und vereinfachen gleichzeitig die Abläufe. Deshalb ist es unerlässlich, dass Ihr Team umfassend geschult wird. Wir unterstützen Sie umfassend und bieten Ihnen verschiedene Schulungsoptionen, damit der Übergang so einfach wie möglich wird.

  • Schulungen vor Ort:

    Wir bieten Ihnen persönliche Schulungen an, bei denen unser Mitarbeiter direkt zu Ihnen ins Hotel kommt oder wir die Schulung per Fernwartung durchführen. So garantieren wir eine Lernerfahrung, die interaktiv und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Ihr Team kann Fragen stellen und bekommt sofortige Unterstützung.
  • Online-Schulungen:

    Selbstverständlich bieten wir auch Online-Schulungen mit Live-Präsenz an. Damit kann Ihr Team die Software in seinem eigenen Tempo kennenlernen. Die Schulungen beinhalten Tutorials und Übungen, sodass jeder sicher mit der Software umgehen kann.
  • Telefonischer Support:

    Wir bieten Ihnen Schulungen, telefonischen Support und eine Einführung an. Unsere Angebote sind auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten. Nur mit einer soliden Schulung und kontinuierlicher Unterstützung können Sie unsere Zeiterfassung für Hotellerie erfolgreich einsetzen.
Schulungs- und Supportoptionen
Einfache und schnelle Zeiterfassung von Arbeitszeiten

Ihre Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten eigenständig. Keine „Stundenzettel“ mehr, keine endlosen Diskussionen über geleistete Arbeitsstunden! Eine vollständige Dokumentation der Arbeitszeiten wird automatisch generiert.

Lückenlose Arbeitszeitdokumentation

Haben Sie bisher die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter mit Papier und Bleistift er­fasst? Diese Zeiten sind nun vorbei! Alles geschieht nun voll automatisiert, ab­solut zuverlässig – und vor allem lückenlos.

Live-Ansicht der An- und Abwesenheiten

Personaler haben jederzeit den Überblick, welche Mitarbeiter aktuell anwesend und welche abwesend sind, welche Mitarbeiter gerade Pause machen und wel­che bereits Feierabend haben.

Die Zukunft der Zeiterfassungssoftware für die Hotellerie

Moderne Zeiterfassungssoftware für die Hotellerie ist ein tolles Werkzeug für Hotels. Damit können sie ihre Abläufe verbessern und Kosten sparen. Die genaue Erfassung von Arbeitszeiten und Anwesenheit hilft Hotels, sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter pünktlich zur Arbeit kommen und die richtige Anzahl an Stunden arbeiten. Wenn man Aufgaben wie Urlaubsanträge und Dienstpläne automatisch erledigen lässt, spart man Zeit für andere Dinge.

Mit moderner Zeiterfassungssoftware können Hotels ihren Service verbessern, die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern und ihre Effizienz erhöhen. So können Sie die verschiedenen Programme auf dem Markt vergleichen und das beste für Ihr Hotel auswählen. Mit guter Schulung und Unterstützung stellen Sie sicher, dass die Software erfolgreich eingeführt wird und Ihr Team alle Vorteile nutzen kann.

Die Zukunft der Zeiterfassungssoftware in Hotels ist super! Dank neuer Technik können Hotels ihre Abläufe weiter verbessern und wettbewerbsfähiger werden. Investieren Sie jetzt in moderne Zeiterfassungssoftware und geben Sie Ihrem Hotel den entscheidenden Vorsprung in der heutigen, schnelllebigen Hotelbranche. Die Zeiterfassung für Hotels bietet Ihnen die nötigen Tools, um in dieser aufregenden Branche ganz vorne mit dabei zu sein!

Wichtige Aspekte der Erfassung von Arbeitszeiten.
Video abspielen

Schauen Sie sich unser Demo-Video an und sehen Sie, welche Funktionen unsere Zeiterfassungssoftware bietet, um Ihre Arbeitszeitverwaltung zu unterstützen.

HRTime: Umfassende Funktionen für Hotellerie

Optimieren Sie Ihre Unternehmensprozesse mit den vielseitigen Funktionen von HRTime – Jetzt mehr erfahren!

Haben Sie noch Fragen zum Thema Zeiterfassung in der Hotellerie?

Bei weiteren Fragen zu unserer Zeiterfassungssoftware helfen wir Ihnen gerne weiter!

Kontaktmöglichkeiten für Rückfragen.