All-in-One HR-Software – Digitale Zeiterfassung & PEP ✔ DSGVO ✔ EuGH-Konform
All-in-One HR-Plattform für Digitale Zeiterfassung
- Modular
- Mandantenfähig
- Anpassbar
All-in-One HR-Software:
Schlüsselfunktionen für Ihre Digitalisierung
HR Solutions vereint alle zentralen Funktionen für modernes Personalmanagement – von der digitalen Personalakte bis zur Arbeitssicherheit.
Time Management bündelt alle Tools zur effizienten Einsatzplanung – von der digitalen Zeiterfassung bis zum Workforce Management.
HR Analytics liefert präzise Einblicke in Personaldaten – von übersichtlichen Dashboards bis zu detaillierten Pivot-Analysen.
Personalverwaltung
Personalmanagement
Digitale Personalakte
Organisations Management
Zeugnis-Generator
Erstellen Sie Arbeitszeugnisse für Ihre Mitarbeiter, schnell und professionell. Automatisiert, DSGVO-konform und individuell für HR-Entlastung.
Performance Management
Stellenplanung
Bewerbermanagement
Seminarmanagement
Ausbildungsplanung
Inventar Management
Arbeitssicherheit
Digitale Arbeitszeiterfassung
Digitale Zeiterfassung
Urlaub und Abwesenheit
Zutrittsverwaltung
Zeitwirtschaft
Personaleinsatzplanung
Workforce Management
Analysen & Reports
Analysen & Reports
Dashboards
Listen
Pivot
Analysieren Sie die HR-Daten Ihres Unternehmens, flexibel und strategisch. Smart, DSGVO-konform und maßgeblich für Wettbewerbsvorteile.
All-in-One HR-Software:
Das sagen unsere Kunden
All-in-One HR-Software:
Arbeitszeiterfassung per Smartphone App
Mit der All-in-One-Lösung erfassen Mitarbeiter Arbeitszeiten per App – egal, ob auf Baustellen, im Homeoffice oder unterwegs. Dank GPS-Stempeluhr und automatischer Gesetzesprüfung bleiben alle Daten DSGVO-konform.
- Urlaubsanträge und Krankmeldungen digital bearbeiten
- Abwesenheitsplanung sowie Fehlzeitenverwaltung
- Echtzeit-Überblick für den Außendienst
Komplettlösung HR-Software:
Smarte Schichtplanung in wenigen Schritten
Erstellen Sie Schichtpläne, die Mitarbeiterwünsche, gesetzliche Vorgaben und Betriebsbedarf automatisch abgleichen – mithilfe unserer KI-gestützten All-in-One-Lösung.
- Smart & flexibel: Integrieren Sie Wunschzeiten, Mitarbeiter-Qualifikationen und gesetzliche Ruhezeiten!
- Konfliktmanagement: Erhalten Sie Live-Warnungen bei Planungsfehlern!
- Automatische Bedarfsplanung: Erstellt Vertretungspläne bei Krankheit oder Urlaub!
- Bedarf definieren: Wie viele Mitarbeiter werden wann benötigt?
- Vorschläge prüfen: Die KI erstellt Pläne nach Ihren Anforderungen sowie den gesetzlichen Vorgaben.
- Pläne veröffentlichen: Mitarbeiter können ihren Plan in der App einsehen.
Skalierbares Personalmanagement:
All-in-One HR-Software
Von 50 bis 50.000 Mitarbeitern: Die All-in-One-Lösung wächst mit Ihrem Unternehmen. Automatisieren Sie Stundenerfassung, Gehaltsabrechnung und Bewerbermanagement – stets DSGVO-konform.
- 80 % weniger Administrationsaufwand durch digitale Akten & Erinnerungen
- Keine Compliance-Risiken dank automatisierter Prüfung von Arbeitszeitgesetzen
- Berichte per Klick für Lohnabrechnung, Urlaubsplanung oder Onboarding
Entdecken Sie die All-in-One - HR-Funktionen
von HRTime
Automatisierte Zeiterfassung für präzise Lohnabrechnung
All-in-One - HR-Branchenlösungen maßgeschneidert
für Ihr Unternehmen
Beispiele aus der Praxis: Pflege, Logistik, Einzelhandel & mehr.
Preise für digitale Zeiterfassung
und All-in-One - HR-Lösungen
Maßgeschneiderte All-in-One HR-Funktionen für: Pflege, Logistik, Einzelhandel, KMU’s, Filialunternehmen & mehr.
Digitale Zeiterfassung
pro Lizenz / Monat
HR-Solutions - Analysen & Reports – Berichte
pro Lizenz / Monat
All-in-One Arbeitszeiterfassung
pro Lizenz / Monat
HRTime Live erleben!
All-in-One - HR-Software Demo vereinbaren
Finden Sie das passende Paket – Starter, PRO oder Premium –, das Ihre Anforderungen an Arbeitszeiterfassung und Personalverwaltung überzeugend erfüllt.
Wählen Sie Ihren Wunschtermin für eine Software-Demo. Danach kontaktieren wir Sie telefonisch und laden Sie zu einer Teams-Präsentation ein.
Lernen Sie unsere Software in einer 45-minütigen Demo kennen. Stellen Sie Ihre Fragen und erhalten Sie die Informationen, die Sie brauchen, um Ihre Digitalisierung optimal zu realisieren.
FAQ: Häufige Fragen zur All-in-One HR-Software
Wie erfasse ich Arbeitszeiten digital?
Erfassen Sie Arbeitszeiten per App, Terminal oder Browser, oder auch offline. So funktioniert’s:
- Mitarbeiter registrieren („stempeln“) ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende.
- Kontrollmechanismen weisen auf potenzielle Risiken hin, z.B. bei Überstunden.
- So gelang einer Baufirma in Bayern, Fehlzeiten um 30% zu reduzieren.
Was kann eine All-in-One HR-Software?
Die All-in-One HR-Software automatisiert wichtige Aufgaben:
- Personalverwaltung: Verwalten Sie Akten, Verträge und Zertifikate in digitaler Form.
- Zeitmanagement: Einfache Planung von Urlaub, Gleitzeit und Schichten.
- Lohnabrechnung: Exportieren Sie Daten direkt nach DATEV oder SAP. So sparen Sie bis zu 20 Stunden pro Monat.
Was kostet die All-in-One-Lösung?
| Paket | Preis | Features |
|---|---|---|
| Starter | 4.50€/MA | Ideal für Kleinbetriebe (bis 50 MA) |
| Pro | 5.70€/MA | Mit Schichtplanung & Compliance-Checks |
| Premium | 7.90€/MA | Inkl. KI-gestützter Personalbedarfs-Prognose |
→ Jährlich kündbar, 12 Monate Mindestvertragslaufzeit. → Preise vergleichen
Cloud oder Desktop?
| Cloud-Version | Desktop-Version |
|---|---|
| Immer aktuell | Lokale Installation |
| Zugriff von überall | Keine Internetverbindung |
| Ideal für Unternehmen jeder Größenordnung | Hohe Datenschutzstandards |
Welche Module sind wichtig?
Die All-in-One HR-Software bietet wichtige Module für KMUs:
- Mobile Zeiterfassung: DSGVO-konform per App.
- Urlaubsplanung: Kalender und Genehmigungen.
- Digitale Personalakte: Dokumente mit Erinnerungen.
- Bewerbermanagement: Vom Lebenslauf bis Onboarding.
- Compliance-Check: Warnungen bei drohenden Gesetzesverstößen.
Wie sicher sind meine Daten?
Ihre Daten sind mit der All-in-One HR-Software sicher, weil wir folgende hohe Standards nutzen:
- Hosting: Deutsche Rechenzentren, TÜV-zertifiziert.
- Verschlüsselung: TLS 1.3.
- Backups: Tägliche Sicherungen, siebenfach gespiegelt.
- Zertifikate: ISO 27001, DSGVO-konform.
Hilfe bei Problemen?
HRTime bietet:
- Hotline: Mo–Fr, 8–17 Uhr, direkter Kontakt.
- Ticket-System: Antwort in 2 Stunden, garantiert.
- Tutorials: Über 120 Anleitungen.
Warum eine All-in-One HR-Software?
- 50% weniger Verwaltung
- 30% weniger Fehler in der Lohnabrechnung.
- 85% zufriedenere Mitarbeiter.
Kostenlose 45 min. Demo buchen
Entdecken Sie unsere Software in einer 45-minütigen Demo und klären Sie ggf. verbleibende Fragen, damit Sie Ihre Digitalisierung problemlos starten können.