Personalentwicklung fördert gezielt Kompetenzen von Mitarbeitenden für beruflichen und unternehmerischen Erfolg. Sie umfasst Weiterbildungen, Coachings, Mentoring, Karriereplanung, Qualifikationsmaßnahmen und individuelle Förderung zur Zielerreichung und Leistungssteigerung. Das HR-Lexikon von HRTime bietet fundierte Informationen und praktische Ansätze für effektive Personalentwicklung in Unternehmen.
Qualifikation: Der Schlüssel zu starken Teams Qualifikation ist das, was dein Team ausmacht – die Skills, das Wissen, aber auch die Erfahrung, die den Unterschied bringen. Eine Umfrage von 2024 zeigt: 68 % der HR-Profis setzen auf gezielte Kompetenzförderung, um ihre Teams zu pushen, und ohne Plan bleibt Potenzial auf der Strecke. Dieser Eintrag zeigt […]
