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Lexikon Kategorien: Betriebsorganisation

Betriebsorganisation befasst sich mit der Planung, Steuerung und Strukturierung von Abläufen in einem Unternehmen, um effiziente Prozesse zu gewährleisten. Sie definiert die Verteilung von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Ressourcen. Eine gut organisierte Betriebsstruktur steigert die Produktivität, die Qualität der Arbeitsergebnisse und die Flexibilität gegenüber wirtschaftlichen Veränderungen.

Pareto-Prinzip

Pareto-Prinzip-Diagramm für effiziente HR-Prozesse

Pareto-Prinzip: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Das Pareto-Prinzip, auch als 80/20-Regel bekannt, ist ein effektives Werkzeug für HR-Profis. Es besagt, dass 20 % der Anstrengungen oft 80 % der Ergebnisse liefern. Die Personalabteilung ist dazu angehalten, Prioritäten zu setzen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Das Pareto-Prinzip erweist sich sowohl bei der Zeiterfassung als auch im […]

Ablauforganisation

Ablauforganisation - HRTime

Ablauforganisation: Definition, Bedeutung und Anwendung Die Ablauforganisation beschreibt die Strukturierung und Optimierung von Arbeitsabläufen in Unternehmen. Ziel ist es, eine reibungslose Durchführung von Prozessen sicherzustellen. Das Ziel besteht darin, die Ressourcen optimal zu nutzen und die Arbeitsabläufe so zu gestalten, dass sie reibungslos und schnell erfolgen. Eine gut strukturierte Ablauforganisation ist somit ein entscheidender Faktor […]