HRTime Software GmbH - Logo
Kostenlose Demo buchen
HRTime ist online

HR-Wissen, das wirkt

Aktuelle Artikel zu digitaler Zeiterfassung, Arbeitsrecht, HR-Management und Personalplanung – praxisnah, rechtssicher und speziell für HR-Verantwortliche und Geschäftsführer.

16
Artikel online
5
Kategorien
1×
pro Woche neu

Alle Artikel

Seite 2 von 2
Arbeitszeitdokumentation und Mehrarbeit im Unternehmen digital erfassen
Arbeitsrecht
16 Min.
Arbeitsrecht

Jahr für Jahr fallen in Deutschland Milliarden Überstunden an. Viele davon unbezahlt, viele undokumentiert – und nicht wenige davon rechtswidrig. Für Arbeitgeber ist die Überstunden Regelung Deutschland ein Thema mit erheblichem Haftungsrisiko: Wer die Grenzen des ArbZG nicht kennt, riskiert Bußgelder, Nachzahlungen und arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen. Gleichzeitig stehen Personalverantwortliche vor der Frage, wie sie Mehrarbeit fair […]

Lesen
Excel-Stundenzettel - Arbeitszeitnachweis Vorlage kostenlos Excel 2026
Zeiterfassung
8 Min.
Zeiterfassung

Wer als Arbeitgeber die Arbeitszeiten seiner Beschäftigten dokumentieren muss, greift häufig zur Excel-Tabelle: schnell eingerichtet, vertraut und kostenlos. Eine Arbeitszeitnachweis Vorlage kostenlos Excel ist grundsätzlich rechtlich zulässig – allerdings nur dann, wenn sie alle vorgeschriebenen Felder enthält und konsequent gepflegt wird. Die Aufzeichnungspflicht gilt dabei für nahezu jeden Betrieb in Deutschland: Das Arbeitszeitgesetz und das […]

Lesen
Zeiterfassungspflicht 2026 ArbZG Novelle Arbeitgeber Gesetzesüberblick
Arbeitsrecht
15 Min.
Arbeitsrecht

Das Arbeitszeitgesetz 2026 alle Änderungen — das ist das Thema, das HR-Abteilungen und Geschäftsführer seit Monaten beschäftigt. Und zu Recht. Das BAG-Urteil vom 13. September 2022 (Az. 1 ABR 22/21) hat die Weichen gestellt, der Koalitionsvertrag 2025 den gesetzgeberischen Auftrag gegeben: Die Zeiterfassungspflicht wird zur kodifizierten Rechtswirklichkeit. Für Arbeitgeber bedeutet das klare Dokumentationspflichten, einen höheren […]

Lesen
Zeiterfassung Pflicht Arbeitgeber 2026 – digitale Stempeluhr
Arbeitsrecht
19 Min.
Arbeitsrecht

Die Zeiterfassung Pflicht Arbeitgeber 2026 ist längst kein Thema mehr, das Personalabteilungen auf später verschieben können. Seit dem Grundsatzurteil des BAG vom 13. September 2022 steht fest: Arbeitgeber sind bereits nach geltendem Recht verpflichtet, die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu erfassen — systematisch, vollständig und nachprüfbar. Was das konkret für Ihren Betrieb bedeutet, welche Systeme […]

Lesen
Kostenlos starten

Bereit für rechtssichere Zeiterfassung?

Testen Sie HRTime kostenlos und unverbindlich für 30 Tage. Keine Kreditkarte erforderlich. Bereits mehr als 250 Unternehmen in Deutschland vertrauen auf HRTime. Für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden bieten wir eine persönliche Testumgebung an.

Kostenlos testen Preise ansehen
DSGVO-konform
Cloud Made in Germany
ISO 27001
Deutscher Support