Zeiterfassung für Unternehmen: Digitale HR Softwarelösungen
Moderne Zeiterfassung für Unternehmen: Digitale HR-Softwarelösungen mit Mobiler-Funktion App, Terminal und KI-gestützten Schichtplänen.
Ideal für den Außendienst, die Baustelle und das Homeoffice:
Laut Studie sparen Unternehmen mit einem digitalen Zeiterfassungssystem 78% Zeit gegenüber Excel.
Perfekt für Produktion, Pflege oder strenge Datenschutzrichtlinien:
Datafox-Hardware: ISO-27001-zertifiziert
Für Büros, Verwaltung und Schnittstellen zu SAP/DATEV:
Seit Mai 2019 (EuGH) ist die Zeiterfassung EU-weit Pflicht – auch im Homeoffice. Die Pflicht zur Zeiterfassung in Deutschland besteht seit dem Urteil des Bundesgerichts (BAG) vom 13. September 2022.
So schützen Sie sich:
Laut ifo-Institut: 43% der KMUs erhielten 2023 Abmahnungen.
„74% weniger Fehlzeiten & 230€ Ersparnis/Monat.“
– Markus B., Logistik
Gerät wählen:
App fürs Smartphone, Terminal oder PC-Software – Ihre Mitarbeiter entscheiden.
Arbeitszeiten tracken:
Automatisch, DSGVO-sicher und mit GPS/Offline-Modus.
Daten nutzen:
Automatisch in Gehaltsabrechnung, Schichtplanung & Urlaubsverwaltung übertragen.
Egal ob 10 oder 100 Mitarbeiter: Unsere Lösung wächst mit Ihnen.
Verwalten Sie Arbeitszeiten, Urlaub & Fehlzeiten effizient – komplett digital und ohne Papierchaos.
So sparen Sie bis zu 8 Stunden/Woche:
Alles aus einer Hand: Keine Schnittstellenprobleme – perfekt integriert mit DATEV & SAP.
Die genannten Funktionen sorgen für eine reibungslose Integration in Ihre bestehenden Prozesse und erleichtern Ihnen die Unternehmensverwaltung.
Für Produktion, Pflege oder strenge Compliance:
Für Homeoffice, Außendienst und DATEV/SAP:
Perfekt für gemischte Teams (z. B. Werkhalle + Außendienst):
Mit der HRTime-App erfassen Ihre Mitarbeiter Arbeitszeiten flexibel – ob auf der Baustelle, im Homeoffice oder Außendienst:
Für alle Branchen: Vom Handwerk (z. B. Baustellen) bis zur Pflege (Heimdokumentation).
„Die KI-Planung reduziert unseren Aufwand um 78% – ohne Excel-Chaos.“ – Thomas R., Logistikleiter
Laut EuGH-Urteil 2022 müssen alle Unternehmen Arbeitszeiten digital erfassen – unabhängig von Branche oder Größe. Ohne Software riskieren Sie Bußgelder in erheblicher Höhe.
In der Live-Demo demonstrieren wir Ihnen in rund 60 Minuten, wie unsere Software HRTime die Bereiche „Arbeitszeiterfassung“, „Schichtplanung“ und „Digitale Personalakte“ in ein branchenspezifisch anpassbares Gesamtsystem integriert.
Automatisierte Zeiterfassung für präzise Lohnabrechnung
Skalierbare HR-Lösung für effizientes Personalmanagement
Beispiele aus der Praxis: Pflege, Logistik, Einzelhandel & mehr.
Seit 13.09.2022 gilt: Alle Unternehmen in Deutschland müssen Arbeitszeiten elektronisch erfassen (§16 ArbZG). Das betrifft:
Unsere Lösung: HRTime ist TÜV-geprüft (ISO 27001) und erfüllt alle gesetzlichen Vorgaben.
Entdecken Sie unsere Software in einer 60-minütigen Demo und klären Sie ggf. verbleibende Fragen, damit Sie Ihre Digitalisierung problemlos starten können.
Hier finden Sie uns
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