Cloud Computing
Cloud Computing verändert das Personalmanagement auf eine neue Weise. Es hilft Unternehmen, ihre HR-Prozesse einfach über das Internet zu organisieren. Diese Technologie bringt mehr Flexibilität und spart dabei auch noch Geld. Deshalb freuen sich HR-Profis, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die Vorteile. Auf www.hrtime.de gibt es viele Infos dazu. Weil solche Cloud-Lösungen den Arbeitsalltag verbessern, setzen […]
Automatische Bedarfsplanung
Die automatische Bedarfsplanung ist ein modernes Tool im Personalmanagement. Sie hilft Unternehmen, den Personalbedarf effizient zu bestimmen. Außerdem optimiert sie Schichtpläne und Arbeitszeiten. Sie ist besonders nützlich für Branchen mit wechselnden Arbeitszeiten. Auf www.hrtime.de findest du alle Infos dazu. Denn wir bieten Lösungen, die Zeit sparen. Diese Technologie nutzt Daten, um Bedarf vorherzusagen. Viele Firmen […]
Digitale Zeiterfassung
Digitale Zeiterfassung: Lexikon der Technologien, Gesetze & Systeme Was bedeutet digitale Zeiterfassung? Definition & Ziele Zeiterfassungssoftware heißt, dass Arbeitszeiten leicht mit Technik gemessen werden, weil sie alte Sachen wie Stundenzettel ersetzt. Sie nutzt RFID, NFC oder GPS, und alles bleibt klar, damit Sie wissen, was läuft. So können Sie: Sichere Lohnabrechnungen machen Mittel einfach planen […]
Jahresarbeitszeit
Jahresarbeitszeit – Definition, Berechnung und Vorteile Die Jahresarbeitszeit ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei dem die vertraglich vereinbarte Gesamtarbeitszeit eines Mitarbeiters über ein ganzes Kalenderjahr betrachtet wird. Dieses Modell ermöglicht es, Schwankungen in der Arbeitsbelastung auszugleichen, sodass in arbeitsintensiven Phasen mehr und in ruhigeren Phasen weniger Stunden geleistet werden – ohne dass sich der Jahresgesamtwert verändert. […]
