HR-Lexikon: Zielsetzung

<strong>Zielsetzung – Definition und Bedeutung im Unternehmen</strong> Die Zielsetzung beschreibt den Prozess der Festlegung konkreter und messbarer Unternehmensziele. Führungskräfte definieren diese Ziele aktiv, um die Ausrichtung des Betriebs zu steuern. Klare Zielvorgaben fördern die Orientierung und schärfen den Fokus im Arbeitsalltag.

Zielsetzung

Balanced Scorecard
Zielsetzung
HR-Lexikon Strategisches Management

Balanced Scorecard

Die Balanced Scorecard: Definition und Bedeutung Die Balanced Scorecard (BSC) ist ein strategisches Managementsystem, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre langfristigen Ziele zu erreichen. Sie verknüpft finanzielle und nicht-finanzielle Kennzahlen und bietet eine ausgewogene Sicht auf die Leistung eines Unternehmens. Ursprünglich von den Professoren Robert S. Kaplan und David P. Norton entwickelt, hat sich die BSC […]

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