HR-Lexikon: Scheinselbstständigkeit

<div>Scheinselbstständigkeit im HR beschreibt, wenn freie Mitarbeiter wie Angestellte arbeiten, was rechtliche Risiken birgt. Sie erfordert klare Abgrenzung, um Strafen oder Nachzahlungen zu vermeiden. Unternehmen prüfen Verträge genau, um gesetzeskonform zu handeln und Probleme auszuschließen.</div>

Scheinselbstständigkeit

Freelancer
Scheinselbstständigkeit
HR-Lexikon Arbeitszeitmodelle

Freelancer

Ein Freelancer ist eine selbstständige Person, die projektbezogene Aufträge für verschiedene Auftraggeber übernimmt, weil sie nicht fest in ein Unternehmen eingebunden ist. Der Begriff stammt aus dem Mittelalter, denn Sir Walter Scott prägte ihn in „Ivanhoe“ für unabhängige Söldner. Heute arbeiten solche Selbstständigen in Bereichen wie Journalismus, IT, Kunst oder Gastronomie. Sie genießen Flexibilität bei […]

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