Rechte bei Mehrarbeit
Mehrarbeit
Mehrarbeit sind Arbeitsstunden über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus. Dabei darf diese nicht mit Überstunden verwechselt werden, da es Überschneidungen gibt. Mehrarbeit kann je nach Arbeitsvertrag unbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Arbeitnehmer müssen grundsätzlich nicht länger als vereinbart arbeiten, es sei denn, es besteht eine betriebliche Notwendigkeit. In Deutschland gibt es klare Regelungen zu […]