HR-Lexikon: Mitarbeitersteuerung

Die Mitarbeitersteuerung regelt Arbeitsabläufe und lenkt Personalaktivitäten im Unternehmen zielgerichtet und rasch. Sie koordiniert Zeitpläne, sammelt Daten und unterstützt die operative Führung aktiv und verlässlich. Sie steuert Betriebsprozesse aktiv, überwacht sie kontinuierlich und ist dabei immer im Einsatz.

Mitarbeitersteuerung

Jahresarbeitszeit
Mitarbeitersteuerung
HR-Lexikon Arbeitszeitmodelle

Jahresarbeitszeit

Jahresarbeitszeit – Definition, Berechnung und Vorteile Die Jahresarbeitszeit ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei dem die vertraglich vereinbarte Gesamtarbeitszeit eines Mitarbeiters über ein ganzes Kalenderjahr betrachtet wird. Dieses Modell ermöglicht es, Schwankungen in der Arbeitsbelastung auszugleichen, sodass in arbeitsintensiven Phasen mehr und in ruhigeren Phasen weniger Stunden geleistet werden – ohne dass sich der Jahresgesamtwert verändert. […]

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