HR-Lexikon: Mehrarbeit Ausgleich

Mehrarbeit Ausgleich kompensiert Überstunden und stellt ausgeglichene Arbeitszeiten zeitnah und fair sicher. Er erfasst Überstunden, analysiert Daten und unterstützt die Personalplanung aktiv, stets kompetent und exakt. Er koordiniert Arbeitszeiten aktiv, überwacht sie kontinuierlich und behält alle Abläufe stets im Blick.

Mehrarbeit Ausgleich

Mehrarbeit
Mehrarbeit Ausgleich
HR-Lexikon Arbeitsrecht

Mehrarbeit

Mehrarbeit sind Arbeitsstunden über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus. Dabei darf diese nicht mit Überstunden verwechselt werden, da es Überschneidungen gibt. Mehrarbeit kann je nach Arbeitsvertrag unbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Arbeitnehmer müssen grundsätzlich nicht länger als vereinbart arbeiten, es sei denn, es besteht eine betriebliche Notwendigkeit. In Deutschland gibt es klare Regelungen zu […]

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