HR-Lexikon: Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen fördert aktiv die kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Es umfasst Weiterbildung, neue Fähigkeiten erwerben und Wissen aktuell halten. Unternehmen unterstützen lebenslanges Lernen, steigern Motivation, Anpassungsfähigkeit und Karrierechancen der Mitarbeitenden und sichern langfristig Innovationskraft und Erfolg der Organisation.

Lebenslanges Lernen

Berufsbegleitendes Studium
Lebenslanges Lernen
HR-Lexikon Personalentwicklung

Berufsbegleitendes Studium

Berufsbegleitendes Studium: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Ein berufsbegleitendes Studium ermöglicht Fachkräften, akademische Qualifikationen zu erwerben, ohne den Job aufzugeben. Studierende verbinden theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung und setzen die Lerninhalte direkt im Beruf um. Personalmanager und Führungskräfte erhalten dadurch die Chance, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Kompetenzen auszubauen und langfristig an das Unternehmen zu […]

Alle Begriffe im HR-Lexikon anzeigen