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HR-Lexikon: interne Meldestelle

Eine interne Meldestelle nimmt aktiv Hinweise von Mitarbeitenden zu Missständen, Risiken oder Regelverstößen entgegen. Sie prüft Meldungen sorgfältig, leitet Maßnahmen ein und schützt Hinweisgeber vor Nachteilen. Unternehmen nutzen interne Meldestellen, um Transparenz, Integrität und Vertrauen zu stärken und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

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