HR-Lexikon: Gesundheitsschutz

Gesundheitsschutz schützt die Mitarbeitenden am Arbeitsplatz aktiv und fördert ihre Gesundheit. Er minimiert Risiken, verbessert die Arbeitsbedingungen und steigert das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Unternehmen setzen Gesundheitsschutzmaßnahmen gezielt um, reduzieren dadurch Fehlzeiten und erhöhen aktiv die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Gesundheitsschutz

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HR-Lexikon Arbeitsrecht

Nachtarbeit

Nachtarbeit: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Nachtarbeit stärkt zahlreiche Branchen – von der Produktion über die Logistik bis hin zur Pflege. Unternehmen können dadurch einen durchgehenden Betrieb sicherstellen, während Mitarbeitende von attraktiven Zuschlägen profitieren. Doch wie lässt sich Nachtarbeit gestalten, damit alle Beteiligten davon profitieren? Dieser Lexikon-Eintrag gibt HR-Profis und Führungskräften alle wichtigen Informationen […]

N HR-Lexikon

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HR-Lexikon Arbeitsrecht

Raucherpausen in der Arbeitszeit

Raucherpausen in der Arbeitszeit: Rechte, Regeln und Praxis Raucherpausen in der Arbeitszeit sind ein heißes Thema, denn sie spalten Raucher und Nichtraucher. Eine Studie von 2024 zeigt: 42 % der Arbeitnehmer sehen Pausen zum Rauchen als unfair, wenn sie nicht nachgearbeitet werden, und das sorgt für Spannungen. Dieser Eintrag klärt, wie du Raucherpausen in der […]

R HR-Lexikon

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HR-Lexikon Arbeitsrecht

Arbeitsschutz

Arbeitsschutz ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsrechts. Er schützt Arbeitnehmer vor Gefahren am Arbeitsplatz. Außerdem fördert er die Gesundheit und Sicherheit. Er ist besonders wichtig für Branchen wie Bauwesen oder Industrie. Auf www.hrtime.de findest du alle Infos dazu. Denn wir bieten auch praktische Tipps für Arbeitgeber. Diese Maßnahmen reduzieren Unfälle. Viele Unternehmen nutzen sie, um […]

A HR-Lexikon

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HR-Lexikon Arbeitsrecht

Jugendarbeitsschutzgesetz

Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) ist ein zentrales Gesetz im deutschen Arbeitsrecht. Es schützt junge Arbeitnehmer unter 18 Jahren vor Überlastung und Gefahren am Arbeitsplatz. Außerdem regelt es Arbeitszeiten, Pausen und Tätigkeiten für Jugendliche. Es ist besonders wichtig für Unternehmen, die Azubis oder Ferienjobber beschäftigen. Auf www.hrtime.de findest du alle Infos dazu. Denn wir bieten auch […]

J HR-Lexikon

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