HR-Lexikon: Arbeitszeitflexibilität

Die Arbeitszeitflexibilität ermöglicht die Anpassung der Arbeitszeiten an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Sie berücksichtigt persönliche Lebensumstände, fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützt variable Arbeitszeitmodelle in unterschiedlichen Branchen. Das Ergebnis sind harmonische Arbeitsverhältnisse.

Arbeitszeitflexibilität

Jahresarbeitszeit
Arbeitszeitflexibilität
HR-Lexikon Arbeitszeitmodelle

Jahresarbeitszeit

Jahresarbeitszeit – Definition, Berechnung und Vorteile Die Jahresarbeitszeit ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei dem die vertraglich vereinbarte Gesamtarbeitszeit eines Mitarbeiters über ein ganzes Kalenderjahr betrachtet wird. Dieses Modell ermöglicht es, Schwankungen in der Arbeitsbelastung auszugleichen, sodass in arbeitsintensiven Phasen mehr und in ruhigeren Phasen weniger Stunden geleistet werden – ohne dass sich der Jahresgesamtwert verändert. […]

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