Mit HRTime wird Zeiterfassung für Kleinbetriebe zum Kinderspiel!

Zeiterfassung für Kleinbetriebe
– Einfach, Effizient und Gesetzeskonform

Drei smarte Zeiterfassungssysteme für kleinbetriebe!
– starten Sie jetzt in die digitale Zukunft

Hardware-Lösungen per Terminal

Hardware-Lösung: Präzise Zeiterfassung für Kleinbetriebe

Unsere Hardware-Lösung für die Zeiterfassung ist ideal für Kleinbetriebe, denn sie erfasst die Arbeitszeiten präzise und gesetzeskonform. Ob Stempeluhr, Zeiterfassungsterminal oder mobile App – Sie wählen die Methode, die zu Ihrem Betrieb passt, und profitieren von einer elektronischen Zeiterfassung, die den gesetzlichen Anforderungen entspricht.

 

Die All-in-One HR-Software ergänzt die Hardware, sodass Sie Überstunden, Pausenzeiten und die tägliche Arbeitszeit einfach verwalten können. Dadurch steigern Sie die Effizienz, reduzieren den manuellen Aufwand und halten das Arbeitszeitgesetz ein. Kleinunternehmen sparen Zeit und bleiben flexibel.

Zeiterfassungssysteme für Kleinbetriebe

Digitale Zeiterfassung für Kleinbetriebe: Einfach per PC oder App

Unsere digitale Zeiterfassung ermöglicht es, die Arbeitsstunden bequem per PC, Laptop oder Zeiterfassungs-App zu erfassen, denn sie ist intuitiv und benutzerfreundlich. Die HRTime-Software ist einfach zu bedienen und liefert schnelle Auswertungen, etwa für die Urlaubsplanung oder das Abwesenheitsmanagement.

 

Kleinbetriebe und Einzelunternehmer senken Kosten, da die digitale Zeiterfassung für Kleinbetriebe papierlose Prozesse fördert. Mit einer dedizierten App erfassen die Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten flexibel, sodass die Effizienz steigt und die Verwaltung einfacher wird.

Kombination aus Terminal und HR-Software

Kombi-Lösung: Hardware und Software für maximale Präzision

Die Kombi-Lösung aus Hardware und Zeiterfassungssoftware bietet Kleinbetrieben höchste Genauigkeit, da sie die Arbeitszeiten und Projektzeiten nahtlos integriert. Überstunden, Gleitzeit und Abwesenheiten fließen direkt in Ihre Personalabteilung, sodass Sie detaillierte Auswertungen erhalten.

 

Diese flexible Lösung spart Zeit, denn sie vereint die elektronische Zeiterfassung mit einer leistungsstarken Software. Kleinunternehmen profitieren von einer übersichtlichen Verwaltung, die den gesetzlichen Vorgaben entspricht und die Effizienz maximiert.

Warum eine Zeiterfassungs-Software für kleinbetriebe unverzichtbar ist

Vorteile der Arbeitszeiterfassung für kleine Betriebe

Unsere HRTime Zeiterfassungs-Software für Kleinbetriebe ab 10 Beschäftigten ist der Schlüssel zur Digitalisierung, denn sie ersetzt manuelle Stundenzettel und reduziert die administrative Belastung. Unsere digitalen Zeiterfassungssysteme ermöglichen es, die Dienstpläne schnell zu erstellen und die Urlaubsanträge per App oder PC zu verwalten.

 

KMUs, Gewerbetreibende und Freiberufler profitieren von Funktionen wie die digitale Personalakte, die Zeitwirtschaft, das Workforce-Management sowie die HR-Auswertungen, da diese die Erfassung der Arbeitszeit vereinfachen. Ob per Terminal, App oder Cloud – unsere flexible Lösung passt sich an, sodass Sie die gesetzlichen Vorgaben einhalten und die Effizienz steigern können.

HR-Lösungen für Kleinbetriebe und Kleinunternehmen mit HRTime

Zeiterfassungs-Software für Kleinbetriebe: Funktionen und Vorteile

So funktioniert Zeiterfassung für Kleinbetriebe und Gewerbetreibende

Kleinbetriebe und Gewerbetreibende profitieren von digitalen Zeiterfassungssystemen, da diese die Arbeitszeiten flexibel und präzise aufzeichnen. Die Mitarbeitenden nutzen eine dedizierte Zeiterfassungs-App oder ein stationäres Terminal, um die Arbeitsstunden bequem zu erfassen.

 

Unsere All-in-One HR-Software integriert Funktionen wie die digitale Urlaubsverwaltung und die Schichtplanung, sodass der administrative Aufwand minimiert wird. Überstunden, Schichtmodelle und Gleitzeit werden automatisch erfasst, denn dies verbessert die Planung und sorgt für Transparenz.

HR-Software für Kleinbetriebe
Mobile App

Mobile Zeiterfassung App für Kleinbetriebe: Flexibel und ortsunabhängig

Die mobile Zeiterfassung ist ideal für Kleinbetriebe mit wechselnden Arbeitsorten, denn die Mitarbeitenden erfassen die Arbeitszeiten per Smartphone. Pausen, Überstunden und Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit werden digital verwaltet, sodass Sie Zeit sparen.

 

Unsere Zeiterfassungs-App ist für Android und iOS verfügbar und unterstützt Home-Office-Modelle, da sie flexibel und benutzerfreundlich ist. KMUs profitieren von einer übersichtlichen Dokumentation, die alle relevanten Daten sicher speichert.

Automatische Schichtplanung: Zeit sparen bei der Zeiterfassung

Die automatische Schichtplanung bietet Kleinbetrieben wertvolle Unterstützung, da sie die Mitarbeitenden schnell den Schichten zuordnet. Die Dienstpläne sind transparent und übersichtlich, sodass Urlaubskonflikte vermieden werden.

 

HRTime Software erleichtert die Erfassung von Abwesenheiten, denn sie reduziert den Verwaltungsaufwand. Gewerbetreibende und Einzelunternehmer optimieren ihre Planung, da die Zeiterfassung für Kleinbetriebe effizient und flexibel ist.

Schichtplanung für Kleinbetriebe und Kleinunternehmen mit Zeiterfassung
Zeitmanagement und Zeitwirtschaft

Einfaches Zeitmanagement für Kleinunternehmer

Effektives Zeitmanagement ist für Kleinbetriebe entscheidend, denn es hilft, die Aufgaben termingerecht zu erledigen. Unsere Zeiterfassungssoftware vereinfacht die Verwaltung von Stundenlohn, Überstunden und Gleitzeit, da die Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten jederzeit einsehen können.

 

Die Software speichert die erfassten Daten sicher, sodass Transparenz und Vertrauen gefördert werden. Einzelunternehmer und Freiberufler steigern ihre Produktivität, da HRTime den Datenschutz und die Compliance garantiert.

Einfache und schnelle Zeiterfassung von Arbeitszeiten

Ihre Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten eigenständig. Keine „Stundenzettel“ mehr, keine endlosen Diskussionen über geleistete Arbeitsstunden! Eine vollständige Dokumentation der Arbeitszeiten wird automatisch generiert.

Lückenlose Arbeitszeitdokumentation

Haben Sie bisher die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter mit Papier und Bleistift er­fasst? Diese Zeiten sind nun vorbei! Alles geschieht nun voll automatisiert, ab­solut zuverlässig – und vor allem lückenlos.

Live-Ansicht der An- und Abwesenheiten

Personaler haben jederzeit den Überblick, welche Mitarbeiter aktuell anwesend und welche abwesend sind, welche Mitarbeiter gerade Pause machen und wel­che bereits Feierabend haben.

Benötige ich eine Zeiterfassung als Kleinbetrieb?

Ja, die Zeiterfassung für Kleinbetriebe ist unverzichtbar, denn sie erfasst die Arbeitszeiten präzise und reduziert den Verwaltungsaufwand. Digitale Systeme vereinfachen die Dokumentation der Arbeitsstunden, der Urlaubsanträge und der Fehlzeiten, sodass Sie den Überblick behalten.

 

Die Echtzeitüberwachung stellt sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, da KMUs und Gewerbetreibende Bußgelder vermeiden möchten. Unsere Software unterstützt kleine Unternehmen, indem sie die Arbeitszeiten systematisch und rechtssicher dokumentiert.

Digitale Zeiterfassung für Kleinbetriebe und Kleinunternehmen
Arbeitszeiterfassung nach Gesetz für Kleinbetriebe und Kleinunternehmen

Das Arbeitszeiterfassungsgesetz für Kleinbetriebe

Seit September 2022 sind Kleinbetriebe, Gewerbetreibende und Einzelunternehmer durch das Bundesarbeitsgericht verpflichtet, die Arbeitszeiten systematisch zu erfassen, da dies auf einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs aus Mai 2019 basiert. Die Arbeitsstunden, Pausen, Überstunden und Gleitzeit müssen aufgezeichnet werden, sodass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind. Unsere digitale Zeiterfassung unterstützt kleine Unternehmen, denn sie setzt die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung einfach und effizient um, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.

Das Bundesarbeitsgericht hat im Jahr 2022 entschieden, dass die Unternehmen die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten vollständig erfassen müssen. Kleinbetriebe zeichnen die Arbeitsstunden, Pausen und Überstunden auf, da dies Bußgelder verhindert. Unsere Software erleichtert die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, sodass KMUs sicher und effizient arbeiten können.

Seit 2024 fördern Reformen die digitalen Zeiterfassungssysteme, denn sie vereinfachen die Erfassung der Arbeitszeiten. Mobile Apps oder stationäre Systeme reduzieren den Aufwand für KMUs, da sie flexibel und benutzerfreundlich sind. Kleinunternehmen profitieren von einer übersichtlichen Verwaltung.

Kleinbetriebe mit 10 oder mehr Mitarbeitenden riskieren Bußgelder, falls sie die Zeiterfassungspflicht missachten. Unsere Zeiterfassungssoftware sorgt dafür, dass Ihre Systeme den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, sodass Sie rechtlich abgesichert sind.

Die Mitarbeitenden dürfen ihre erfassten Arbeitszeiten einsehen, da dies Transparenz schafft. Unsere digitale Zeiterfassung schützt die Mitarbeiterrechte, indem sie die Daten sicher speichert und Fehler verhindert.

Zusammengefasst:
Das Arbeitszeiterfassungsgesetz verpflichtet Kleinbetriebe, Gewerbetreibende und Einzelunternehmer, die Arbeitszeiten vollständig aufzuzeichnen. Digitale Zeiterfassungssysteme wie HRTime helfen, denn sie erfassen die Arbeitsstunden, Pausen, Überstunden und Gleitzeit einfach. Kleinunternehmen ab 10 Mitarbeitenden vermeiden Sanktionen und schützen die Mitarbeiterrechte mit unserer Software.

Buchen Sie unsere 60-minütige Demo, um zu sehen, wie HRTime die Zeiterfassung für Kleinbetriebe verbessert!
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Entdecke die HR-Funktionen
von HRTime

Digitale Zeiterfassung

Automatisierte Zeiterfassung für präzise Lohnabrechnung

Zeitwirtschaft

Flexibles Zeitmanagement für Gleitzeit und Schichten

Personaleinsatzplanung

KI-gestützte Schichtplanung für faire Arbeitszeiten

Workforce Management

KI-gestütztes Workforce Management

Mobile Zeiterfassung App

Mobile App für rechtssichere Zeiterfassung

Personalmanagement

Skalierbare HR-Lösung für effizientes Personalmanagement

Digitale Personalakte

Digitale Personalakte für DSGVO-konformes Management

Analysen & Reports

Echtzeit-Analysen für datenbasierte Personalentscheidungen

Für wen ist HRTime geeignet?

Zeiterfassung für Verpackungsindustrie
für Verpackungsindustrie und Verpackungsbranche
Zeiterfassung für Küchenhersteller und Küchenbauer
für Küchenhersteller und Küchenbauer
Zeiterfassung für Friseursalons und Haarsalons
für Friseursalons und Haarsalons
Zeiterfassung für Autobanken
für Autobanken

FAQ: Häufig gestellte Fragen zu Zeiterfassung für Kleinbetriebe

Jahre Erfahrung
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FAQ zu HR-Software und Funktionen

Die Zeiterfassungssoftware unterstützt Kleinbetriebe, da sie die Arbeitszeiten genau aufzeichnet und manuelle Stundenzettel überflüssig macht. Dadurch vermeiden Sie Fehler und verbessern die Arbeitsabläufe. Unsere All-in-One HR-Software spart Zeit und erleichtert die Abrechnung.

Prüfen Sie Ihre Anforderungen, testen Sie Anbieter und lesen Sie Bewertungen. HRTime bietet alle HR-Module, die Kleinbetriebe brauchen.

Die Implementierung dauert je nach Betriebsgröße 1 bis 12 Wochen. Ein klarer Plan und Mitarbeiterschulungen sorgen dafür, dass der Start reibungslos verläuft.

Wir bieten Schulungen, Online-Ressourcen und Kundenservice, sodass Sie die Software optimal nutzen können.

Anstelle einer kostenlosen Testversion bieten wir eine 60-minütige Demo, in der wir Ihre Fragen beantworten und die Software vorstellen. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin!

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