✔ All-in-One HR-Software ✔ DSGVO ✔ Made in Germany ✔ EuGH-Konform
All-in-One HR-Software
- Modular
- Mandantenfähig
- Anpassbar
All-in-One HR-Software:
Schlüsselfunktionen für Ihre Digitalisierung
HR Solutions vereint alle zentralen Funktionen für modernes Personalmanagement – von der digitalen Personalakte bis zur Arbeitssicherheit.
Time Management bündelt alle Tools zur effizienten Einsatzplanung – von der digitalen Zeiterfassung bis zum Workforce Management.
HR Analytics liefert präzise Einblicke in Personaldaten – von übersichtlichen Dashboards bis zu detaillierten Pivot-Analysen.
Personalverwaltung
Personalmanagement
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Digitale Personalakte
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Organisations Management
Gestalte Teams und Strukturen klar und effizient. Transparent, smart und HR-entlastend für Dein Unternehmen.
Zeugnis-Generator
Erstelle Arbeitszeugnisse für Deine Mitarbeiter schnell und professionell. Automatisiert, DSGVO-konform und individuell für HR-Entlastung.
Performance Management
Fördere Leistung Deiner Mitarbeiter gezielt und motivierend. Intuitiv, strukturiert und teamfreundlich für bessere Ergebnisse.
Stellenplanung
Plane Stellen Deines Unternehmens smart und zukunftsorientiert. Flexibel, maßgeschneidert und effizient für optimale Besetzung.
Bewerbermanagement
Finde Top-Talente für Dein Team mühelos und sicher. Digital, DSGVO-konform und übersichtlich verwaltet.
Seminarmanagement
Plane Schulungen Deiner Mitarbeiter unkompliziert und motivierend. Automatisiert, teamfreundlich und zeitsparend organisiert.
Ausbildungsplanung
Entwickle Nachwuchskräfte Deines Unternehmens gezielt und strukturiert. Maßgeschneidert, zukunftsorientiert und HR-entlastend.
Inventar Management
Verwalte Inventar Deines Unternehmens effizient und transparent. Digital, übersichtlich und kostensparend für bessere Ressourcennutzung.
Arbeitssicherheit
Setze Arbeitssicherheit für Deine Mitarbeiter zuverlässig um. DSGVO-konform, sicher und intuitiv für maximalen Schutz.
Digitale Arbeitszeiterfassung
Digitale Zeiterfassung
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Urlaub und Abwesenheit
Lass Mitarbeiter Urlaub und Abwesenheiten selbstständig eintragen. Zeitsparend, teamfreundlich und übersichtlich für HR.
Zutrittsverwaltung
Zeitwirtschaft
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Personaleinsatzplanung
Plane Einsätze Deiner Mitarbeiter nahtlos und flexibel. Strukturiert, zeitsparend und maßgeschneidert für Projekterfolg.
Mehr erfahren
Workforce Management
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Analysen & Reports
Analysen & Reports
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Dashboards
Behalte HR-Daten Deines Unternehmens übersichtlich im Blick. Intuitiv, transparent und strategisch für fundierte Entscheidungen.
Listen
Generiere HR-Listen für Deine Teams schnell und strukturiert. Benutzerfreundlich, sicher und jederzeit griffbereit.
Pivot
Analysiere HR-Daten Deines Unternehmens flexibel und strategisch. Smart, DSGVO-konform und maßgeblich für Wettbewerbsvorteile.
All-in-One HR-Software:
Das sagen unsere Kunden
Über 500 Unternehmen vertrauen der Lösung – darunter Kliniken und Handwerker mit höchsten Compliance-Anforderungen.
All-in-One HR-Software:
Arbeitszeiterfassung per Smartphone App
Mit der All-in-One-Lösung erfassen Mitarbeiter Arbeitszeiten per App – ob auf Baustellen, im Homeoffice oder unterwegs. Dank GPS-Stempeluhr und automatischer Gesetzesprüfung bleiben alle Daten DSGVO-konform.
- Urlaubsanträge und Krankmeldungen digital bearbeiten
- Abwesenheitsplanung sowie Fehlzeitenverwaltung
- Echtzeit-Überblick für für den Außendienst
Komplettlösung HR-Software:
Faire Schichtplanung in wenigen Schritten
Erstelle Schichtpläne, die Mitarbeiterwünsche, gesetzliche Vorgaben und Betriebsbedarf automatisch abgleichen – dank KI-gestützter All-in-One-Lösung.
- Fair & flexibel: Integriere Wunschzeiten, Qualifikationen und gesetzliche Ruhezeiten
- Konfliktmanagement: Erhalte Live-Warnungen bei Planungsfehlern (z.B. Mindestpausen)
- Backup-Automatik: Erstelle automatisch Vertretungspläne bei Krankheit oder Urlaub
- Bedarf definieren: Wie viele Mitarbeiter werden wann benötigt?
- Vorschläge prüfen: KI-generierte Pläne basierend auf Skills & Gesetzen
- Plan veröffentlichen: Mitarbeiter bestätigen oder tauschen per App
Skalierbares Personalmanagement:
All-in-One HR-Software
Von 50 bis 5.000 Mitarbeitern: Die All-in-One-Lösung wächst mit Ihrem Unternehmen. Automatisieren Sie Stundenerfassung, Gehaltsabrechnung und Bewerbermanagement – stets DSGVO-konform.
- 80 % weniger Administrationsaufwand durch digitale Akten & Erinnerungen
- 0 Compliance-Risiken dank automatisierter Prüfung von Arbeitszeitgesetzen
- Berichte per Klick für Lohnabrechnung, Urlaubsplanung oder Onboarding
Entdecke die All-in-One - HR-Funktionen
von HRTime
Automatisierte Zeiterfassung für präzise Lohnabrechnung
All-in-One - HR-Branchenlösungen maßgeschneidert
für dein Unternehmen
Beispiele aus der Praxis: Pflege, Logistik, Einzelhandel & mehr.
Preise für digitale Zeiterfassung
und All-in-One - HR-Lösungen
Maßgeschneiderte All-in-One HR & Funktionen für: Pflege, Logistik, Einzelhandel, KMU’s, Filialunternehmen & mehr.
Digitale Zeiterfassung
4,40 €
pro Lizenz / Monat
Starterpaket für einfache Stundenerfassung
Erfasse Arbeitszeiten rechtskonform und unkompliziert mit unserer benutzerfreundlichen Software. Perfekt für Unternehmen, die eine klare Lösung ohne Personalmanagement oder Personaleinsatzplanung suchen.
HR-Solutions - Analysen & Reports – Berichte
5,50 €
pro Lizenz / Monat
Propaket zur umfangreichen Zeitwirtschaft
Verwalte Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten mit dem PRO-Paket und nutze detaillierte Berichte für fundierte Entscheidungen. Diese Lösung bietet alles, was du für eine strukturierte Personalverwaltung benötigst.
HR-Management - PEP - All-in-One Arbeitszeiterfassung
7,50 €
pro Lizenz / Monat
All-in-One-Paket inkl. Personaleinsatzplanung
Steigere die Kontrolle über deine Personalverwaltung mit dem Premiumpaket, das HR-Solutions, Time Management und HR-Analytics vereint. Erfasse Mitarbeiterdaten, Projekte und Arbeitszeiten flexibel über Terminals, Smartphones oder PCs, verwalte Urlaub und Fehlzeiten präzise und plane den Personaleinsatz bedarfsgerecht.
Klare Berichte unterstützen deine Zeitwirtschaft, während die intuitive Lösung deinen Arbeitsalltag optimiert.
HRTime Live erleben!
All-in-One - HR-Software Demo vereinbaren
Finde das passende Paket – Starter, PRO oder Premium –, das deine Anforderungen an Arbeitszeiterfassung und Personalverwaltung perfekt erfüllt.
Buche deinen Wunschtermin für eine Demo, nach der wir dich telefonisch kontaktieren und eine Teams-Einladung für die Besprechung versenden.
Lerne unsere Software in einer 60-minütigen Demo kennen, stelle deine Fragen und erhalte Antworten, um deine Digitalisierung optimal zu starten.
FAQ: Häufige Fragen zur All-in-One HR-Software
Wie erfasse ich Arbeitszeiten digital?
Erfassen Sie Arbeitszeiten mit der All-in-One HR-Software per App, Terminal oder Browser, auch offline, weil sie flexibel ist. So funktioniert’s:
- Mitarbeiter bestätigen importierte Zeiten, damit Schichtplanung einfach ist.
- Regeln verhindern Fehler, weil die Software bei Überstunden warnt.
- Beispiel: Eine Baufirma reduzierte Fehlzeiten um 30%, weil Überstunden automatisch gemeldet wurden.
Was kann eine All-in-One HR-Software?
Die All-in-One HR-Software automatisiert wichtige Aufgaben, damit Sie Zeit sparen:
- Personalverwaltung: Verwalten Sie Akten, Verträge und Zertifikate digital.
- Zeitmanagement: Planen Sie Urlaub, Gleitzeit und Schichten einfach.
- Lohnabrechnung: Exportieren Sie Daten direkt zu DATEV oder SAP, weil es schnell ist.
Vorteil: Sie sparen bis zu 20 Stunden pro Monat, weil Papierkram wegfällt.
Was kostet die All-in-One-Lösung?
Transparente Preise ohne versteckte Kosten:
| Paket | Preis | Features |
|---|---|---|
| Starter | 4,40€/MA | Ideal für Kleinbetriebe (bis 50 MA) |
| Pro | 5,50€/MA | Mit Schichtplanung & Compliance-Checks |
| Premium | 7,50€/MA | Inkl. KI-gestützter Personalbedarfs-prognose |
→ Jährlich kündbar, 12 Monate Mindestvertragslaufzeit.
→ Preise vergleichen
Cloud oder Desktop?
Vergleich der Optionen:
| Cloud-Version | Desktop-Version |
|---|---|
| Immer aktuell | Lokale Installation |
| Zugriff von überall | Keine Internetverbindung |
| Ideal für Filialen | Hohe Datenschutzstandards |
Welche Module sind wichtig?
Die All-in-One HR-Software bietet wichtige Module für KMUs, weil sie praktisch sind:
- Mobile Zeiterfassung: Rechtssicher per App.
- Urlaubsplanung: Kalender und Genehmigungen, damit Planung einfach ist.
- Digitale Personalakte: Dokumente mit Erinnerungen.
- Bewerbermanagement: Vom Lebenslauf bis Onboarding.
- Compliance-Check: Warnungen bei Gesetzesverstößen, weil Sie sicher bleiben.
Wie sicher sind meine Daten?
Ihre Daten sind mit der All-in-One HR-Software sicher, weil wir hohe Standards nutzen:
- Hosting: Deutsche Rechenzentren, TÜV-zertifiziert.
- Verschlüsselung: TLS 1.3, damit Daten geschützt sind.
- Backups: Tägliche Sicherungen, siebenfach gespiegelt.
- Zertifikate: ISO 27001, DSGVO-konform.
Hilfe bei Problemen?
Ihre Daten sind sicher, weil die All-in-One HR-Software moderne Technologien nutzt. Unsere Server stehen in Deutschland, sodass Datenschutz streng ist. Außerdem bieten wir:
- Hotline: Mo–Fr, 8–17 Uhr, direkter Kontakt.
- Ticket-System: Antwort in 2 Stunden, garantiert.
- Tutorials: Über 120 Anleitungen, damit Sie schnell weiterkommen.
Warum eine All-in-One HR-Software?
Die All-in-One HR-Software spart Zeit und Fehler, weil sie Vorteile bietet:
- 50% weniger Verwaltung, weil Prozesse automatisiert sind.
- 30% weniger Fehler in der Lohnabrechnung, damit Sie sicher abrechnen.
- 85% zufriedenere Mitarbeiter, weil Self-Service einfach ist.
