Excel – Fluch oder Segen?

Und nun? Wie soll man den gesetzlichen Herausforderungen der digitalen Zeiterfassung begegnen? Ganz einfach! Indem man auf eine leistungsstarke Software-Lösung setzt!

Um die Datenfülle, die durch die Zeiterfassung zustande kommt, zu bewältigen, braucht es einen systematischen Ansatz. Nur so ist es möglich den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen und gleichzeitig effizientes Management zu gewährleisten. Durch die digitale Datenerfassung wird das Risiko von Fehlern und Unstimmigkeiten in erheblichem Maße minimiert.

Mit Hilfe von HR.TIME, unserem maßgeschneiderten Software-System, stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen die rechtlichen Bestimmungen der Arbeitszeiterfassung erfüllt. Zu diesen Bestimmungen gehört u.a. die Dokumentation von Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden gemäß den geltenden gesetzlichen Regelungen.

Darüber hinaus bietet Ihnen HR.TIME eine Vielzahl von Funktionen, die weit über eine bloße Dokumentation hinausgehen. Integrierte Berichte, automatisierte Prozesse und benutzerfreundliche Schnittstellen erleichtern nicht nur die Verwaltung, sondern steigern darüber hinaus auch Effizienz und Produktivität Ihrer Mitarbeiter. HR.TIME ist flexibel und skalierbar.

Selbstverständlich stellen wir Ihnen auch regelmäßige Updates zur Verfügung.