Workforce Management für den Handel – Optimale Filialplanung mit intelligenter Software

Nie wieder Personalengpässe im Einzelhandel! Bedarfsgerechte Einsatzplanung, automatische Kapazitätsprognosen & Skill-basierte Schichtverteilung – speziell für Handelsunternehmen entwickelt.


✓ Filialübergreifende Personalsteuerung in Echtzeit
✓ Saisonale Spitzenzeiten automatisch abdecken
✓ Qualifikationsmanagement für Fachabteilungen
★★★★★ 5/5 Google
Made in Germany
DSGVO-konform
Kostenlose 45-Min Demo buchen
Workforce Management für den Handel mit HRTime

Handel ohne System vs. Smarte Filialsteuerung

Handelsprobleme

Personalmangel in Stoßzeiten

Samstags zu wenig Kassen besetzt, unter der Woche Leerlauf – keine Bedarfsplanung.

Keine Filialübersicht

Jede Filiale plant isoliert, Potenziale für standortübergreifende Einsätze werden nicht genutzt.

Saisonspitzen nicht vorhersehbar

Weihnachtsgeschäft, Sale-Aktionen oder Ferienbeginn überfordern die Personalplanung.

HRTime Lösung

Bedarfsprognose mit KI

Historische Verkaufsdaten analysieren, Personalbedarfe automatisch vorhersagen.

Filialübergreifende Steuerung

Zentrale Übersicht aller Standorte – flexible Umverteilung bei Krankheit oder Engpässen.

Saisonplanung automatisiert

Verkaufsdaten aus Vorjahren nutzen – Verstärkung für Hochphasen rechtzeitig einplanen.

Erleben Sie Workforce Management in Aktion

Sehen Sie in nur 2 Minuten, wie bedarfsgerechte Schichtplanung, Qualifikationsmanagement und filialübergreifende Einsatzplanung nahtlos zusammenarbeiten.

HRTime Workforce Management auf iMac

So funktioniert Workforce Management im Handel

Von der Warenannahme bis zum Ladenschluss – sehen Sie, wie intelligente Schichtplanung Ihren Einzelhandel-Alltag vereinfacht.

Bedarfsgerechte Schichtplanung

Bedarfsgerechte Schichten

Morgens 8 Mitarbeiter für Warenannahme, mittags 12 für Kundenandrang, abends 6 zum Aufräumen – automatisch berechnet.

Qualifikationsmanagement

Fachabteilungen abdecken

Mitarbeiter A hat Fleisch-Fachkunde, B ist Käse-Spezialist – System plant nur qualifizierte Personen ein.

Filialübergreifende Planung

Filialen vernetzen

Filiale Nord hat Krankheitsausfall? System schlägt verfügbare Mitarbeiter aus Filiale Süd vor.

Alle Funktionen für Ihr Handelsunternehmen

Filialsteuerung

Zentrale Verwaltung aller Standorte mit individuellen Öffnungszeiten.

Bedarfsprognosen

KI analysiert Verkaufsdaten und schlägt Personalbedarf vor.

Qualifikations­matrix

Fachkenntnisse dokumentieren und bei Planung berücksichtigen.

Urlaubsplanung

Abwesenheiten frühzeitig einplanen, Konflikte vermeiden.

Mitarbeiter-App

Schichtplan mobil einsehen, Tauschbörse für flexible Einsätze.

Zeiterfassung

Stempeluhr-Integration mit automatischer Sollzeit-Berechnung.

DATEV-Export

Arbeitszeiten direkt an Lohnbuchhaltung übergeben.

Auswertungen

Personalkosten analysieren, Produktivität messen.

Was Handelsunternehmen sagen

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★ ★ ★ ★ ★

Die Bedarfsprognose ist Gold wert. Wir haben unsere Personalkosten um 18% gesenkt, weil wir endlich wissen, wann wir wie viele Mitarbeiter brauchen. Keine Überstunden mehr in ruhigen Zeiten.

Nadja Ahlhaus - Personalreferentin akzenta GmbH
Nadja Ahlhaus
Personalreferentin, akzenta GmbH & Co. KG
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★ ★ ★ ★ ★

Die filialübergreifende Planung war ein Gamechanger. Bei Krankheitsausfällen können wir jetzt sofort sehen, wer aus anderen Filialen einspringen kann. Keine Notfall-Telefonate mehr.

Sonja Grünhage - Personalreferentin akzenta GmbH
Sonja Grünhage
Personalreferentin, Einzelhandel
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★ ★ ★ ★ ★

Wir betreiben 8 Standorte mit über 200 Mitarbeitern. HRTime gibt uns die Kontrolle zurück. Besonders die Qualifikationsmatrix hilft, dass immer Fachpersonal in den richtigen Abteilungen steht.

Mirko Grün - Leiter Boni Center Witten
Mirko Grün
Leiter Boni Center Witten

Was kostet Ihr Workforce Management?

Transparente Preise für den Handel – ab 4,50 € pro Mitarbeiter/Monat.

Lite
4,50 €/Monat
Pro
5,50 €/Monat
Premium
7,50 €/Monat
Ihre monatlichen Kosten:
225,00 €
pro Monat
Jährlich: 2.700,00 €

Für welche Handelsunternehmen ist HRTime geeignet?

Einzelhandel

Supermärkte, Fachgeschäfte und Kaufhäuser mit flexiblen Öffnungszeiten.

Modehandel

Fashion-Stores mit saisonalen Peaks und Sale-Aktionen.

Lebensmittel­handel

Frischetheken, Bäckereien und Fachabteilungen mit Spezialkenntnissen.

Filial­unternehmen

Handelsketten mit mehreren Standorten und zentraler Steuerung.

Vorteile mit HRTime im Handel

80% weniger Planungszeit

Automatisierte Verteilung statt manueller Listen.

Motivierte Teams

Wünsche einbeziehen = höhere Bindung.

Kostenübersicht

Preise ab 4,50 € – planbare Budgets.

DSGVO & ISO 27001

Sichere Daten im Handel.

Deutsches Produkt

Über 20 Jahre Expertise in Planung.

Deutscher Support

Persönliche Hilfe schnell verfügbar.

Testen Sie das Workforce Management für den Handel

Vereinbaren Sie jetzt Ihre kostenlose 45-minütige Demo – live sehen, wie Sie Pläne optimieren.

? Setup in 15 Minuten · ? DSGVO-konform · ? Persönliche Beratung

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