Koalitionsvertrag 2025: Was sich im Arbeitsrecht & bei der Zeiterfassung ändert – und wie Sie jetzt profitieren können

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In unserem Bericht erfahren Sie:

Was sagt der Koalitionsvertrag 2025 zur Digitalen Zeiterfassung?

Mit dem Koalitionsvertrag 2025 wird die Zeiterfassung für alle Unternehmen Pflicht – gleichzeitig verschärfen sich Regelungen im Arbeitsrecht. Viele Geschäftsführer und HR-Verantwortliche sind unsicher: Welche Pflichten gelten wirklich? Was muss ich sofort umsetzen?