Regelmäßige Mehrarbeit umfasst kontinuierliche Arbeitsstunden und wiederkehrende Überstunden im Betrieb. Sie erfasst Arbeitszeiten, sammelt Überstunden und unterstützt die Planung von Mehrarbeitszeiten kontinuierlich täglich. Die Arbeitsprozesse werden aktiv gesteuert und regelmäßig fortlaufend überwacht.
Mehrarbeit sind Arbeitsstunden über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus. Dabei darf diese nicht mit Überstunden verwechselt werden, da es Überschneidungen gibt. Mehrarbeit kann je nach Arbeitsvertrag unbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Arbeitnehmer müssen grundsätzlich nicht länger als vereinbart arbeiten, es sei denn, es besteht eine betriebliche Notwendigkeit. In Deutschland gibt es klare Regelungen zu […]
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