Pareto-Prinzip
Pareto-Prinzip: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Das Pareto-Prinzip, auch als 80/20-Regel bekannt, ist ein effektives Werkzeug für HR-Profis. Es besagt, dass 20 % der Anstrengungen oft 80 % der Ergebnisse liefern. Die Personalabteilung ist dazu angehalten, Prioritäten zu setzen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Das Pareto-Prinzip erweist sich sowohl bei der Zeiterfassung als auch im […]
Officemanagement
Officemanagement: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Officemanagement ist von entscheidender Bedeutung für einen reibungslosen Büroalltag. Es steuert Prozesse effizient, unterstützt die kontinuierliche Produktivität der Mitarbeitenden und entlastet Führungskräfte. Für Personalmanager spielt es eine zentrale Rolle beim Sparen von Zeit und Senken von Kosten. Obwohl viele es auf die Terminplanung reduzieren, deckt Officemanagement ein deutlich […]
Jour Fixe
Jour Fixe: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Ein Jour Fixe ist eine regelmäßige Zusammenkunft, die von HR-Profis und Führungskräften genutzt wird, um Prozesse und Projekte abzustimmen. Die Einführung einer solchen Methode führt zu einer klaren Strukturierung der Kommunikation, da sie klare Abläufe und feste Termine schafft. Welche Relevanz hat dies für die Personalabteilung? Transparente […]
Team-Workation
Team-Workation: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Eine Team-Workation bringt Teams an inspirierende Orte, um Arbeit und Motivation zu boosten. HR-Profis nutzen sie, um Zusammenhalt zu stärken, während Mitarbeitende neue Energie tanken. Es ist ein Win-Win, denn Produktivität und Zufriedenheit steigen. Wie plant man so ein Event, und warum ist es ein Gamechanger? Dieser Artikel […]
Übernachtungspauschale
Übernachtungspauschale: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Die Übernachtungspauschale ist ein zentraler Bestandteil im Reisekostenmanagement, denn sie schont die Kasse und vereinfacht Prozesse. Unternehmen nutzen sie, um Mitarbeitenden bei Dienstreisen die Übernachtungskosten steuerfrei zu erstatten. Für HR-Profis bedeutet das weniger Aufwand bei der Abrechnung, während Mitarbeitende von klaren Regelungen profitieren. Doch wie genau funktioniert die […]
Tagesplan
Tagesplan: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Ein guter Tagesplan ist der Schlüssel, um im HR-Alltag den Überblick zu behalten. Personalmanager und Führungskräfte jonglieren täglich mit Meetings, Mitarbeitergesprächen und administrativen Aufgaben, weshalb ein strukturierter Tagesplan Klarheit schafft. Er spart Zeit, während er eine produktive Arbeitsweise fördert. Doch wie erstellt man einen effektiven Plan, der Prioritäten […]