Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses löst im Unternehmen eine Reihe von Veränderungen aus und führt zur unverzüglichen Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Sie informiert alle Beteiligten, ordnet Prozesse neu und gestaltet Übergangsregelungen aktiv, zeitnah und präzise. Personalprozesse werden aktiv angepasst und kontinuierlich überwacht.
Arbeitsbescheinigung – Alles, was du wissen musst Eine Arbeitsbescheinigung ist ein zentrales Dokument im Arbeitsrecht. Sie wird Arbeitnehmern nach dem Ende ihres Jobs ausgestellt. Außerdem zeigt sie die Dauer und Art der Beschäftigung. Sie ist wichtig für rechtliche Zwecke, zum Beispiel für Arbeitslosengeld oder Rentenansprüche. Auf www.hrtime.de findest du alle Infos dazu. Denn wir bieten […]
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