Gehaltskürzung: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime

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Gehaltskürzung: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Eine Gehaltskürzung ist ein sensibles Thema im Personalmanagement und betrifft sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten oder im Rahmen von Umstrukturierungen kann eine Absenkung des Lohns in Betracht gezogen werden. Dennoch ist sie rechtlich stark reguliert und erfordert klare Absprachen. Daher sollten Personalmanager gut […]

Abmahnung

Abmahnung in digitaler Personalakte auf HR-Software

Abmahnung: Definition, Vorteile & Tipps | HRTime Eine Abmahnung ist ein zentrales Instrument im Arbeitsrecht, denn sie hilft, Konflikte im Arbeitsverhältnis klar und rechtssicher zu adressieren. Sie dient als formeller Verweis an Mitarbeitende, dass ihr Verhalten nicht den Erwartungen entspricht, und gibt ihnen die Chance, sich zu verbessern. Obwohl oft negativ wahrgenommen, schafft eine Abmahnung […]