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Lexikon > Elternzeit
Elternzeit ist ein gesetzlich verankertes Recht, das Eltern die Möglichkeit gibt, sich für einen begrenzten Zeitraum von ihrem Job freizunehmen, um ihr Kind zu betreuen und sich der Familie zu widmen. Sie dient der Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und soll Eltern die Chance geben, ihre Kinder in den ersten Lebensjahren intensiv zu begleiten. In diesem Lexikonbeitrag werden wichtige Aspekte rund um das Thema Elternzeit behandelt.
Elternzeit ist ein Zeitraum, in dem berufstätige Eltern sich vorübergehend von ihrer Arbeit freistellen lassen können, um sich um ihr Kind zu kümmern. Während dieser Zeit ruht der Arbeitsvertrag, und die Eltern haben Anspruch auf finanzielle Leistungen wie das Elterngeld.
Elternzeit steht in der Regel beiden Elternteilen zu. Sowohl Mütter als auch Väter haben das Recht, Elternzeit zu nehmen. Auch Alleinerziehende können Elternzeit beantragen.
Elternzeit kann bis zum dritten Geburtstag des Kindes genommen werden. Eine Verlängerung bis zum achten Geburtstag des Kindes ist in bestimmten Fällen möglich, beispielsweise bei der Betreuung von Kindern mit Behinderungen.
Die Elternzeit muss beim Arbeitgeber schriftlich beantragt werden. Dabei ist es ratsam, den Antrag frühzeitig einzureichen, am besten einige Monate vor dem geplanten Beginn der Elternzeit.
Während der Elternzeit haben Eltern in der Regel Anspruch auf Elterngeld. Die Höhe des Elterngeldes richtet sich nach dem bisherigen Einkommen und beträgt in der Regel 65 bis 67 Prozent des Nettoeinkommens.
Ja, während der Elternzeit besteht ein besonderer Kündigungsschutz. Der Arbeitgeber darf das Arbeitsverhältnis nicht wegen der Elternzeit kündigen. Dieser Schutz gilt jedoch nicht bei groben Pflichtverletzungen oder betriebsbedingten Kündigungen.
Die Elternzeit darf keine negativen Auswirkungen auf die berufliche Entwicklung haben. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, nach der Elternzeit den gleichen oder einen vergleichbaren Arbeitsplatz anzubieten. Es besteht auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Ja, Eltern haben das Recht, während der Elternzeit bis zu 30 Stunden pro Woche in Teilzeit zu arbeiten. Dies kann helfen, den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern und den Kontakt zur Arbeitswelt aufrechtzuerhalten.
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